Jak napędzać zespół mocą kompetencji? – Małgorzata ‚Cuidadosa’ Piasecka na konferencji HR2022, 3.12.2021.

Jak napędzać zespół mocą kompetencji? – Małgorzata ‚Cuidadosa’ Piasecka na konferencji HR2022, 3.12.2021.

Konferencja HR2022 to unikalne wydarzenie realizowane w formule online i dedykowane ludziom szeroko pojętego HRu.

Łącznie na scenie głównej pojawiło się 809 uczestników. W tym:

  • na scenie People Strategy 596,
  • na scenie Diversity and Caring 367,
  • na scenie Attracting and Recruiting 420,
  • na scenie Learning and Development 429 osób. 

Jako założycielka Projekt Moto i ekspertka od Learning & Development  nie tylko w branży moto, zostałam zaproszona przez organizatorów, by podzielić się praktykami, dzięki którym organizacje mogą zbudować procesy rozwojowe dające przewidywany ROI ze szkoleń.

Zapraszam Was do obejrzenia i wysłuchania nagrania z mojego wystąpienia z Konferencji HR2022, ścieżka Learning & Development, pod tytułem „Jak napędzać zespół mocą kompetencji i zyskać w relacjach oraz biznesie?”.

Warto śledzić także stronę https://www.facebook.com/projektmotodlaroi, gdzie z początkiem nowego roku pojawi się cykl wydarzeń dedykowanych pogłębieniu mojego autorskiego podejścia PAKT, o którym mówiłam podczas konferencji.

Czym byłaby konferencja i wystąpienie bez ocen uczestników! W erze feedbacku to ważny element, zatem przyjrzyjmy się ocenom.

Na pytanie „Czy prelekcja spełniła Twoje oczekiwania?” uczestnicy odpowiedzieli:

  • Zdecydowanie tak: 80%
  • Raczej tak: 14% 
  • Nie mam zdania: 2%
  • Raczej nie: 3%
  • Zdecydowanie nie: 1%

Mój wynik ilościowy ocen wyniósł 4,5/5. Z praktyki wiem, że docenienie wartości merytorycznej szkolenia czy wystąpienia wymaga czasu – na analizę, wdrożenie, wnioski, przepuszczenie przez własne doświadczenia oraz potrzeby i w końcu wzięcie dla siebie tego, co przydatne. Więc kierowanie się wyłącznie ilością zdobytych „gwiazdek” nie zamyka sprawy … chociaż ogrzewa ego trenera czy prelegentki ;-).

Na szczęście pojawiły się także merytoryczne komentarze:

  • Rewelacja! Czuć, że praktyk ze mną gadał.
  • Doceniam autorski koncept – PAKT.

Dla mnie najważniejsze jest, że ocenicie sami oglądając i słuchając 💛.

Małgorzata ‚Cuidadosa’ Piasecka

[ Projekty z obszaru Human Relations, Learning & Development, Business Improvement dla branży automotive. ]

M: +48 606 684 059  E: Malgorzata.Piasecka@ProjektMoto.com   FB Projektmotodlaroi  www.ProjektMoto.com   LinkedIN – Małgorzata Piasecka

Dodaj komentarz

Zamknij menu

Witaj w Projekt Moto!

Dziękujemy, że tu jesteś. O czym chcesz z nami porozmawiać?